यो नीति Manzoku Japan Educational Consultancy का १ वर्षे तथा २ वर्षे सदस्यता योजना खरिद गर्ने सम्पूर्ण ग्राहकहरूमा लागू हुनेछ।
सदस्यता खरिद गर्नुअघि ग्राहकले सदस्यताको अवधि, उपलब्ध सेवा, सेवा सीमा, शुल्क तथा यस नीतिमा उल्लेखित सर्तहरू पढी, बुझी र स्वीकार गर्नु आवश्यक हुनेछ।
१. सदस्यताको अवधि
Manzoku Japan मा निम्न सदस्यता अवधि उपलब्ध हुन सक्छन्:
सदस्यता व्यक्तिगत हुनेछ। सदस्यता अर्को व्यक्तिलाई हस्तान्तरण, बिक्री वा साझा गर्न पाइने छैन।
२. सदस्यतामा उपलब्ध सहायता सेवाहरू
सदस्यता योजनाअनुसार निम्न सहायता उपलब्ध गराउन सकिनेछ:
💼 पार्ट-टाइम जागिर खोज्न सहयोग तथा मार्गदर्शन
🤝 उपयुक्त पार्ट-टाइम जागिरमा सिफारिस/रेफरल
🎤 जागिरको अन्तर्वार्ता तयारी
📄 CV/रिज्युमे तयार गर्न सहयोग
📝 जागिर आवेदन प्रक्रियामा सहयोग
💡 रोजगारी तथा करियरसम्बन्धी सामान्य परामर्श
🏠 जापानभर कोठा तथा घर खोज्न सहयोग
🏥 अस्पताल भ्रमणको समयमा उपलब्धताअनुसार भिडियो/फोन कलमार्फत सामान्य जापानी भाषा संवाद सहायता
🎓 उपयुक्त सेन्मोन गाक्को (専門学校) खोज्न सहयोग
📚 सेन्मोन गाक्कोको आवेदन/願書, आवश्यक कागजात तथा अन्तर्वार्ता तयारीमा सहयोग
👨💼 रोजगारी तथा SSW जागिर खोज्न सहयोग
🏢 उपयुक्त कम्पनी खोज्न, सिफारिस तथा स्काउटिङमा सहयोग
🇯🇵 सदस्यता योजनामा समावेश भएअनुसार जापानी भाषा अध्ययन सहायता/कक्षा
🛂 पासपोर्ट नवीकरणका लागि अपोइन्टमेन्ट बुकिङमा सहयोग
✈️ हवाई टिकट खोज्न तथा बुकिङ प्रक्रियामा सहयोग
📄 सदस्यता योजनामा तोकिएको सीमाभित्र सामान्य कागजात अनुवाद सहायता
३. पार्ट-टाइम जागिर सिफारिसको सीमा
१ वर्षे सदस्यता
१२ महिनाको अवधिमा अधिकतम २ वटा पार्ट-टाइम जागिरमा औपचारिक सिफारिस/रेफरल गरिनेछ।
२ वर्षे सदस्यता
२४ महिनाको अवधिमा अधिकतम ४ वटा पार्ट-टाइम जागिरमा औपचारिक सिफारिस/रेफरल गरिनेछ।
अर्थात्, सामान्यतया प्रति सदस्यता वर्ष अधिकतम २ वटा Job Recommendations उपलब्ध हुनेछन्।
प्रयोग नभएको पहिलो वर्षको Recommendation स्वतः दोस्रो वर्षमा थपिने/सर्नेछ वा सर्नेछैन भन्ने कुरा सम्बन्धित सदस्यता योजनाको खरिद समयमा उल्लेख गरिएको सर्तअनुसार हुनेछ।
४. Job Recommendation कसरी गणना हुन्छ?
केवल जागिरको सामान्य जानकारी पठाएको आधारमा Job Recommendation प्रयोग भएको मानिने छैन।
सदस्यको सहमतिपछि Manzoku ले सम्बन्धित कम्पनी वा रोजगारदातासँग सदस्यको औपचारिक आवेदन, परिचय वा सिफारिस अगाडि बढाएपछि १ Job Recommendation प्रयोग भएको मानिनेछ।
सदस्यले आवेदन गर्न सहमति दिएपछि:
बिना उचित कारण अन्तर्वार्तामा उपस्थित नभएमा,
कम्पनीको सम्पर्कको जवाफ नदिएमा,
आवश्यक कागजात नदिएमा,
आफैं आवेदन प्रक्रिया छोडेमा,
उक्त Recommendation प्रयोग भएको मानिन सक्छ।
५. जागिरको ग्यारेन्टी
Manzoku ले सदस्यको जापानी भाषा क्षमता, स्थान, काम गर्न मिल्ने समय, भिसा/काम गर्ने अनुमति, अनुभव, उपलब्ध vacancy तथा रोजगारदाताको आवश्यकताको आधारमा सम्भव भएसम्म उपयुक्त जागिरमा सिफारिस गर्नेछ।
अन्तिम छनोट सम्बन्धित रोजगारदाताले गर्नेछ।
६. अन्य सेवाको सीमा
Manzoku ले सहायता तथा मार्गदर्शन प्रदान गर्दछ। निम्न परिणामको ग्यारेन्टी गर्दैन:
७. सदस्यता शुल्कमा समावेश नहुने खर्च
निम्न खर्चहरू सदस्यता शुल्कमा समावेश हुँदैनन्:
घरभाडा, डिपोजिट, Key Money, Agency Fee, विद्यालय तथा आवेदन शुल्क, परीक्षा शुल्क, चिकित्सा तथा औषधि खर्च, यातायात खर्च, हवाई टिकटको वास्तविक मूल्य, पासपोर्ट शुल्क, दूतावास/VFS शुल्क, सरकारी शुल्क, professional/certified translation शुल्क तथा अन्य तेस्रो-पक्षबाट लाग्ने खर्चहरू।
यी खर्च ग्राहक स्वयंले व्यहोर्नुपर्नेछ।
८. फिर्ता रकम नीति (REFUND POLICY)
सेवा खरिद गरेपछि सामान्यतया रकम फिर्ता नहुने
ग्राहकले सदस्यताको सेवा विवरण, शुल्क, अवधि र सेवा सीमा बुझेर सदस्यता खरिद तथा भुक्तानी गरेपछि सदस्यता शुल्क Non-Refundable हुनेछ, लागू कानुनले अन्यथा आवश्यक गरेको अवस्थामा बाहेक।
निम्न कारणमा रकम फिर्ता गरिने छैन:
मन परिवर्तन गरेमा
सेवा प्रयोग नगरेमा
सदस्यता आवश्यक नभएमा
व्यक्तिगत कारणले प्रक्रिया रोकेमा
जापान छोडेमा वा अर्को स्थानमा सरेमा
पार्ट-टाइम जागिर नपाएमा
अन्तर्वार्तामा असफल भएमा
रोजगारदाताले छनोट नगरेमा
चाहेको स्थान, समय वा तलबको जागिर नपाएमा
विद्यालयमा भर्ना नभएमा
COE वा भिसा अस्वीकृत भएमा
घर/कोठाको आवेदन अस्वीकृत भएमा
१ वर्षे वा २ वर्षे सदस्यताको सम्पूर्ण सेवा प्रयोग नगरेमा
२ वर्षे सदस्यता खरिद गरेर पहिलो वर्षपछि सदस्यता प्रयोग नगर्ने निर्णय गरेमा पनि बाँकी दोस्रो वर्षको शुल्क स्वतः फिर्ता हुने छैन।
सदस्यता शुल्क निश्चित परिणामको मूल्य होइन; सदस्यता अवधिभर उपलब्ध गराइने सहायता सेवाको शुल्क हो।
९. कम्पनी स्थायी रूपमा बन्द भएमा
ग्राहकले सदस्यता खरिद गरी भुक्तानी गरिसकेको तर Manzoku Japan Educational Consultancy स्थायी रूपमा बन्द भएको कारणले खरिद गरिएको सेवा सुरु नै गर्न नसक्ने अवस्था आएमा, ग्राहकले उक्त सदस्यताका लागि तिरेको रकम पूर्ण रूपमा फिर्ता पाउनेछन्।
यदि सेवा आंशिक रूपमा प्रदान गरिसकेपछि कम्पनी स्थायी रूपमा बन्द भएको अवस्था हो भने, बाँकी दायित्व तथा सम्भावित फिर्ता रकम लागू कानुन र परिस्थितिअनुसार निर्धारण गरिनेछ।
१०. तेस्रो-पक्षलाई तिरिएको रकम
विद्यालय, एयरलाइन, अस्पताल, घरधनी, real-estate company, सरकारी निकाय, परीक्षा संस्था वा अन्य तेस्रो-पक्षलाई तिरिएको रकम Manzoku सदस्यता शुल्क होइन।
त्यस्ता रकमको cancellation वा refund सम्बन्धित संस्थाको आफ्नै Refund Policy अनुसार हुनेछ।
Manzoku ले तेस्रो-पक्षबाट रकम फिर्ता हुने ग्यारेन्टी गर्दैन।
११. सदस्यको जिम्मेवारी
सदस्यले सही जानकारी तथा वास्तविक कागजात उपलब्ध गराउनुपर्नेछ र जापानका लागू कानुन, भिसाका सर्त तथा सम्बन्धित कम्पनी/विद्यालयका नियम पालना गर्नुपर्नेछ।
झुट्टा कागजात, गलत जानकारी, गैरकानुनी गतिविधि, सदस्यताको दुरुपयोग वा कर्मचारी/सम्बन्धित पक्षमाथि गम्भीर दुर्व्यवहार भएको अवस्थामा सेवा रोक्न वा सदस्यता समाप्त गर्न सकिनेछ। फिर्ता रकमको अधिकार लागू कानुन र परिस्थितिअनुसार निर्धारण हुनेछ।
१२. महत्वपूर्ण घोषणा
Manzoku ले सहायता, तयारी, खोज, आवेदन, सिफारिस र मार्गदर्शन प्रदान गर्दछ — अन्तिम परिणामको ग्यारेन्टी गर्दैन।
जागिर → रोजगारदाताको निर्णय
विद्यालय → सम्बन्धित विद्यालयको निर्णय
COE/भिसा → सम्बन्धित सरकारी निकायको निर्णय
घर → घरधनी/व्यवस्थापन कम्पनीको निर्णय
पासपोर्ट → सम्बन्धित सरकारी निकायको निर्णय
१३. अनलाइन कक्षा तथा अन्तर्वार्ता तयारीमा सहभागिता
Manzoku Japan Educational Consultancy बाट जागिर, 専門学校 (Senmon Gakkou), विश्वविद्यालय वा अन्य सम्बन्धित अन्तर्वार्ताका लागि सहयोग तथा सिफारिस प्राप्त गर्ने सदस्यहरूले Consultancy द्वारा उपलब्ध गराइने Online Interview Preparation Class तथा आवश्यक Basic Japanese Language Class मा सहभागी हुनुपर्नेछ।
यी कक्षाहरू सदस्यको जापानी भाषा, आत्मविश्वास, अन्तर्वार्ता दिने तरिका तथा आवश्यक प्रश्न–उत्तरको अभ्यास सुधार गरी जागिरको अन्तर्वार्ता, 専門学校 तथा विश्वविद्यालयको नयाँ भर्नासम्बन्धी अन्तर्वार्ता लगायतका प्रक्रियामा सहयोग पुर्याउने उद्देश्यले सञ्चालन गरिन्छ।
सदस्यले उपलब्ध गराइएको अनलाइन कक्षामा सहभागी नभएको, पर्याप्त तयारी नगरेको, आवश्यक कागजात समयमै उपलब्ध नगराएको वा दिइएको उचित निर्देशन पालना नगरेको कारण अन्तर्वार्ता वा आवेदनमा असफल भएमा त्यसको परिणामका लागि Manzoku Japan Educational Consultancy जिम्मेवार हुने छैन।
१४. Manzoku को भूमिका तथा सेवा शुल्क
Manzoku Japan Educational Consultancy विद्यार्थी तथा ग्राहकलाई आवश्यक सहयोग प्रदान गर्ने Support Service तथा Mediator को रूपमा कार्य गर्दछ।
Manzoku को मुख्य भूमिका विद्यार्थी वा ग्राहकको आवश्यकता तथा समस्या पहिचान गरी उनीहरूलाई उपयुक्त विद्यालय, 専門学校, विश्वविद्यालय, रोजगारदाता, कम्पनी, घर/कोठासम्बन्धी संस्था वा अन्य सम्बन्धित सेवा प्रदायकसँग सम्पर्क, सिफारिस तथा समन्वय गर्न सहयोग गर्नु हो।
Manzoku ले आवश्यकताअनुसार शैक्षिक परामर्श, CV/履歴書 तयारी, जापानी भाषा प्रशिक्षण, अन्तर्वार्ता तयारी, आवेदन सहयोग, सम्बन्धित संस्था वा कम्पनीसँग समन्वय तथा समस्या समाधानसम्बन्धी सहयोग प्रदान गर्दछ।
सदस्य वा ग्राहकबाट लिइने शुल्क कुनै निश्चित परिणाम खरिद गरेको शुल्क होइन। उक्त शुल्क Manzoku द्वारा प्रदान गरिने शिक्षा, प्रशिक्षण, परामर्श, CV/कागजात तयारी, आवेदन सहयोग, समन्वय, सिफारिस तथा समस्या समाधानसम्बन्धी सेवाको Service Charge हो।
सदस्यता खरिद तथा भुक्तानी गर्नु अघि ग्राहकले यस नीति तथा आफूले खरिद गरेको सदस्यता योजनाको विवरण पढी, बुझी र स्वीकार गरेको मानिनेछ।
MANZOKU JAPAN EDUCATIONAL CONSULTANCY
“जापानमा तपाईंको यात्रामा — आवश्यक पर्दा साथ, सहयोग र मार्गदर्शन।”
